Новый порядок уплаты страховых взносов для отдельных ИП

Компания «DosTek group» представляет информацию для индивидуальных предпринимателей, уплачивающие налоги на основе общего налогового режима и/или специальных налоговых режимов путем приобретения обязательного патента по упрошенной системе налогообложения на основе единого налога или на основе налогового контракта.

С 15 июля 2017 года, в Закон КР «О тарифах страховых взносов по государственному социальному страхованию» внесены изменения по порядку распределения уплаченных страховых взносов и порядку уплаты страховых взносов индивидуальными предпринимателями, уплачивающие налоги на основе общего налогового режима и/или специальных налоговых режимов путем приобретения обязательного патента по упрощенной системе налогообложения на основе единого налога или на основе налогового контракта.

Приводим сравнительную таблицу по Закону КР «О тарифах страховых взносов по государственному социальному страхованию»

Прежняя редакция

Новая редакция

1. Тарифы страховых взносов для индивидуальных предпринимателей, уплачивающих налоги на основе общего налогового режима и/или специальных налоговых режимов путем приобретения обязательного патента по упрощенной системе налогообложения на основе единого налога или на основе налогового контракта, устанавливаются ежемесячно в размере 10 процентов от размера среднемесячной заработной платы. При этом уплата страховых взносов производится путем приобретения страховых полисов. Распределение сумм страховых взносов по фондам производится в следующих размерах: в Пенсионный фонд - 9 процентов; в Фонд обязательного медицинского страхования - 1 процент;

1. Тарифы страховых взносов для индивидуальных предпринимателей, уплачивающих налоги на основе общего налогового режима и/или специальных налоговых режимов путем приобретения обязательного патента по упрощенной системе налогообложения на основе единого налога или на основе налогового контракта, устанавливаются ежемесячно в размере 10 процентов от размера среднемесячной заработной платы. Уплата страховых взносов осуществляется в порядке, устанавливаемом Правительством Кыргызской Республики. Распределение сумм страховых взносов по фондам производится в следующих размерах: в Пенсионный фонд - 8,75 процента; в Фонд обязательного медицинского страхования - 1 процент; в Фонд оздоровления трудящихся - 0,25 процента.

Как видно из новой редакции Закона, порядок уплаты устанавливается Правительством КР, т.е. «Инструкцией о порядке начисления и уплаты страховых взносов по государственному социальному страхованию», утвержденной постановлением Правительством КР от 22 мая 2013 года N 278 (в редакции постановления Правительства КР от 24 августа 2017 года № 527):

Приводим выдержки из «Инструкции о порядке начисления и уплаты страховых взносов по государственному социальному страхованию», утвержденной постановлением Правительством КР от 22 мая 2013 года N 278 (в редакции постановления Правительства КР от 24 августа 2017 года № 527):

«34. Индивидуальные предприниматели, уплачивающие налоги на основе общего налогового режима и/или специальных налоговых режимов путем приобретения обязательного патента по упрощенной системе налогообложения на основе единого налога или на основе налогового контракта, уплачивают страховые взносы ежемесячно в размере 10 процентов от размера среднемесячной заработной платы, из них:

в Пенсионный фонд - 8,75 процентов;

в Фонд обязательного медицинского страхования - 1 процент;

в Фонд оздоровления трудящихся - 0,25 процента.

38. Индивидуальные предприниматели, использующие труд наемных работников, начисление и уплату страховых взносов в свою пользу могут осуществлять в соответствии с пунктами 34, 35 и 35-1 настоящей Инструкции, или же начисление, уплату и распределение сумм страховых взносов по фондам за себя и за нанятых работников производить в соответствии с пунктом 6 настоящей Инструкции, за исключением наемных работников, занятых в текстильном и швейном производствах, путем предоставления расчетной ведомости по средствам государственного социального страхования, по форме согласно приложению 7 к настоящей Инструкции. Право выбора предоставляется один раз в год в начале отчетного года, в срок до 31 января, путем получения от индивидуальных предпринимателей письменного заявления.»

Пункт 6 Инструкции описывает порядок уплаты страховых взносов юридическими лицами, а также физическими лицами, использующими наемный труд путем уплаты взносов в учреждениях банка или через платежные терминалы на расчетный счет страховщика (т.е. общий порядок уплаты страховых взносов)

Что же означают данные изменения?

1. Для индивидуальных предпринимателей, уплачивающих налоги на основе общего налогового режима и/или специальных налоговых режимов путем приобретения обязательного патента по упрощенной системе налогообложения на основе единого налога или на основе налогового контракта, без изменения общей ставки тарифа по страховым взносам изменен порядок распределения взносов по фондам. Добавлены отчисления в «Фонд оздоровления трудящихся» в размере 0,25 % за счет уменьшения размера отчислений на этот же размер в «Пенсионный фонд».

2. С 1 января текущего года облегчен порядок уплаты страховых взносов данной категорией плательщиков страховых взносов. Новый порядок предусматривает выбор порядка уплаты страховых взносов индивидуальными предпринимателями, уплачивающими налоги на основе общего налогового режима и/или специальных налоговых режимов: путем приобретения обязательного патента в свою пользу без включения данных в расчетную ведомость по государственному социальному страхованию (прежний порядок) или путем уплаты страховых взносов за себя и за нанятых работников в общем порядке с дальнейшим отражением данных в расчетной ведомости (новая возможность).

Но стоить помнить, что право выбора порядка уплаты страхового взноса индивидуальный предприниматель имеет лишь один раз в год, в начале отчетного года, в срок до 31 января, путем подачи письменного заявления в районное (городское) управление Социального фонда по месту регистрации плательщика.

Не зависимо от выбранного порядка уплаты страховых взносов, размер тарифа страховых взносов для данного плательщика остается 10% от среднемесячной заработной платы по региону. Но сумма фонда оплаты труда в ведомости по данному работнику не может быть указана меньше среднемесячной заработной платы (СМЗ) по региону (большей суммы СМЗ можно).

Таблица распределения взноса индивидуального предпринимателя по фондам

Код категории работника	Наим-е категории работника	Пенсионный фонд		Фонд обязательного медицинского страхования		Фонд оздоровления трудящихся		НПФ	Размер СМЗ для определения доп ФОТа
		Работо датель	Работ ник	Работо датель	Работ ник	Работо датель	Работ ник	Работ ник	если ФОТ<СМЗ,       то ФОТ устанавливается = СМЗ, если ФОТ ≥ СМЗ, то ФОТ = фактич.
103	Инд-й     предпр-ль	8,75	0	1	0	0,25	0	0

В связи с новым порядком, просим индивидуальных предпринимателей, подпадающих под вышеуказанные категории, обратить внимание, что в электронную отчетную форму Социального фонда КР «Расчетная ведомость по средствам государственного социального страхования» (Форма 1) в графу 13 «Категория работника», введен новый код 103 (индивидуальный предприниматель).

16.01.2018 К списку новостей